2018山东省胸科医院招聘10人简章（2）

2018-07-03 11:43:32| 山东省胸科医院

(二)报名与资格审查

1.报名

报名方式：现场报名。

报名时间：自信息发布之日起15个工作日内。

报名地点：山东省胸科医院东院东区办公楼三楼人事科。

报名材料包括：(1)国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书原件及复印件，个人身份证、户口簿原件及复印件;(2)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信,对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员可在考察和体检时提供;(3)应聘人员严格按照岗位条件要求，如实填写并提交《山东省胸科医院2018年公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)、个人详细简历、科研成果及获奖证书(复印件);(4)1寸近期同底版免冠照片2张;(5)本人签字确认的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(附件3)。

2.资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

(三)考试

按照省属事业单位公开招聘有关规定，经批准，高级岗位岗位可采取简化程序直接面试的方式组织。

1、面试

简化程序的岗位按报名实有合格人数确定面试人选。面试时间和地点另行通知，每个专业面试结束后现场公布面试成绩。

面试分专业测试和答辩两部分。专业测试主要考察应聘者岗位专业知识，答辩主要考察考生的专业能力、组织计划协调能力、语言表达能力、应变能力、综合分析能力等。

面试总分为100分，对简化程序的岗位，设定面试合格分数线为70分，达到合格分数线的考生进入考察范围。简化程序的岗位面试成绩即为考试总成绩。

(四)考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察范围人选。由医院组织对通过考试的应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。

医院对考察合格人员，按招聘人数1︰1的比例确定进入体检范围人选。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员按照规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

(五)公示聘用

经考试、面试、考察、体检合格的拟聘用人员，由省事业单位公开招聘主管机关统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，提出聘用意见，上报备案。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人员的工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。

六、联系人及联系方式

联系人：曾老师

联系电话：0531-67605881

单位地址：历山院区：济南市历山路46号

东院区：济南市烈士山东路12号

七、其他

未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2018年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》的相关规定执行。

原标题：省卫生计生委所属山东省胸科医院2018年公开招聘工作人员简章

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1.山东省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表