公共基础知识和公安基础知识，满分均为100分。公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、市情市况等。（具体考核内容以各地市公告为准）

应聘人员资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程，无论在哪个环节审查出资格问题，都一律取消资格。

考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。根据岗位特点和专业要求，采用结构化面试、专业测试、情节模拟、试讲、答辩及实际操作等方式进行。（具体考核方式以各地市公告为准）

体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。