2018东营经济技术开发区滨海临港产业区管理中心招聘5人公告

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2018年7月山东事业单位招聘考试公告信息汇总

根据工作需要，按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定和要求，经东营经济技术开发区管委会研究同意，现委托东营市人力资源开发服务中心面向社会公开招聘工作人员5名，具体公告如下：

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，身体健康;

(二)年龄在30周岁及以下(1988年7月1日后出生);

(三)取得普通全日制高等学校大学本科及以上学历，学士及以上学位(含2018年应届毕业生);

(四)符合招聘规定的岗位所需其他资格条件，详见附件《滨海临港产业区管理中心公开招聘工作人员岗位计划一览表》;

曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校学生，现役军人，服务年限不满(含试用期)的机关事业单位工作人员，以及法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员，不得应聘。

凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘单位人事、财务管理岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。

二、招聘人数和岗位

共计5人。招聘岗位和人数详见附件。

三、招聘程序

根据公开、公平、竞争、择优的原则，按照报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检考察、确定聘用等程序进行。

(一)报名时间和方法

报名时间：2018年7月9日9:00—11日17:00

查询时间：2018年7月9日10:00—11日18:00

报名采取网上报名方式，报名网站：东营市人力资源和社会保障局网站(http://dylss.dongying.gov.cn)。

具体方法：报考人员登录指定报名网站，按照规定格式、内容和要求准确填写报名信息、提交报考申请。取得国家承认学历、学位人员报考的，须上传个人毕业证书、学位证书原件照片;岗位要求取得相应资格证书及有工作经验等要求的，须同时上传相关证书和证明材料照片(证件或证明材料原件照片内容须清晰，文件格式为jpg格式，文件大小为100K以下)。每人限报一次，报考人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次填写信息自动替换前一次信息。必须使用二代有效身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。因信息填报不全、错误等导致未通过资格初审的，责任由报考人员自负。报考人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格并根据相关规定严肃处理。

(二)资格初审

根据网上报名情况进行资料审核。初审通过，报名信息不能更改。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

(三)网上缴费

缴费时间：2018年7月9日10:00—12日11:00

初审通过的，报名信息不得更改。报考人员在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，考务费的收取标准为40元/人。逾期不办理网上缴费的，视为放弃考试。

资料打印时间：2018年7月13日9：00- 14日17：00

缴费成功后，报考人员在规定时间内下载打印《笔试准考证》《诚信承诺书》《东营经济技术开发区滨海临港产业区管理中心招聘工作人员报名登记表》(以下简称“报名登记表”)。以上材料A4纸打印，是报考人员参加笔试、资格审查、面试的必备证件，请务必妥善保管，确保字迹、照片清晰。逾期系统自动关闭，后果自负，不能提供上述材料视为考生自动放弃。

报名结束后，对应聘人数与拟招聘人数之比达不到1:3的招聘岗位，按规定的比例相应核减计划，招聘1人的，原则上取消招聘计划。取消、核减计划将在报名网站予以公告，相关考生应根据公告要求办理改报等事宜。在规定时间内未改报的，视为自愿放弃应聘资格。

(四)笔试

笔试时间：2018年7月15日(具体详见笔试准考证)。

报考人员持准考证和本人身份证原件，在规定时间到指定地点参加考试。考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和写作，满分为100分。笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，具体分数根据岗位招聘计划和笔试情况确定。

(五)资格复审

参加面试人员按招聘计划1：3的比例，根据笔试分数由高分到低分依次确定。

组织对进入面试人员进行现场资格复审。具体时间地点另行通知。进入资格复审的报考人员需持《笔试准考证》《报名登记表》《诚信承诺书》、本人身份证、学历(学位)证书原件及复印件各一份按规定时间、地点参加资格复审。留学回国人员，除上述材料外还需提供教育部留学服务中心出具的境外学历(学位)认证书。未在规定时间、地点接受资格复审的，视为自动放弃。

经资格审查不符合报考职位要求的，取消其进入下一招聘程序的资格，若因此出现缺额或自动放弃出现缺额的，按笔试成绩从高到低依次递补。递补人员须在规定时间按上述要求到指定地点接受资格复审。笔试合格人数达不到招聘比例的按实有人数确定面试人选;同一招聘岗位进入面试范围人员最后一名出现笔试成绩并列的，一并进入面试。

(六)面试

面试具体时间、地点以面试通知书为准，采取结构化面试方式进行，在笔试基础上进一步测试应试者在综合能力和业务素质等方面与职位的匹配程度。面试满分为100分，面试成绩现场公布。面试结束后，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例计算总成绩，总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试设最低合格分数线。

面试结束，按总成绩由高分到低分等额确定参加考察体检人选(同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定，面试成绩仍出现并列的，按照笔试成绩由高分到低分确定)。

(七)体检及考察

统一组织拟聘用人员进行体检，体检时间和地点另行通知。体检到指定医院进行(参照公务员体检标准)，体检不合格者不予录用，体检费用由入围人员个人负担。对按规定需要复检的，只能进行1次复检，结果以复检结论为准。因应聘人员放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，应从进入同一岗位面试范围的人员中依次等额递补。

对体检合格人员进行录用前政审考察。对应聘人员存在骗取考试资格、有违法犯罪行为、考试舞弊等情况的，一经核实即取消聘用资格。

(八)公示录用

根据体检、考察结果确定拟聘用人员并进行公示，公示期为5天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理入职手续。

四、待遇及管理

聘用人员按照东营经济技术开发区管委会劳务派遣合同制管理，与东营市人力资源开发服务中心签订劳务派遣合同，不纳入机关事业编制管理，不具有事业单位工作人员身份。试用期2个月，试用期满正常工作期间平均月工资不低于3000元，缴纳五险一金。

五、其它

有关招聘事项信息将通过东营市人力资源和社会保障局网站公布。应聘人员应及时了解招聘网站发布的最新招聘信息，并保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话：0546-6092363

考务电话：0546-6079189

(咨询时间：工作日上午9:00-11:00,下午14:00-17:00)

原标题：东营经济技术开发区滨海临港产业区管理中心招聘工作人员简章

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滨海临港产业区管理中心公开招聘工作人员岗位计划一览表.xls

东营经济技术开发区滨海临港产业区管理中心

2018年7月2日

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