根据《2018年微山县事业单位公开招聘工作人员简章》及有关规定,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,由高分到低分依次确定进入考察范围人选。岗位计划数与实际参加面试人员数为1:1的,面试成绩低于考生笔试类别所有实际参加面试人员有效成绩平均分值的,不得进入考察范围。按照招聘计划,根据应聘人员考试总成绩从高分到低分等额进行考察。对考察合格人员,等额进行体检。
现将2018年微山县事业单位公开招聘面试人员(教育类)总成绩及拟进入考察范围人员名单公告(考察体检时间、地点另行通知,报名时提供的联系电话请保持畅通,因本人原因错过重要信息而影响考察体检的,责任自负)。
附:
2018年微山县事业单位公开招聘面试人员(教育类)总成绩及拟进入考察范围人员名单.xls
微山县招聘工作领导小组办公室
2018年7月27日
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